पहले भी कई बार आईं ऐसी समस्याएं
उन्होंने कहा कि इंडस्ट्री के सामने पहले भी कई बार ऐसी समस्याएं आई हैं। मूर्ति के मुताबिक, उन्हें कोई संदेह नहीं हैं कि सभी इंडस्ट्री लीडर छंटनी की इस समस्या का हल निकालने के लिए सही इरादे से काम कर रहे हैं। एक न्यूज चैनल से बातचीत में उन्होंने कहा कि इंडस्ट्री में कई छोटे लीडर हैं, लेकिन मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि वे सही इरादे से काम कर रहे हैं और वे इसका हल निकाल सकते हैं।

मूर्ति ने यह भी कहा कि ऐसा पहली बार नहीं है, जब इंडस्ट्री को छंटनी की समस्या का सामना करना पड़ रहा है और इसलिए इसको लेकर ज्यादा परेशान नहीं होना चाहिए, क्योंकि इंडस्ट्री ऐसी समस्या का सामना कर चुकी है और इसका हल भी निकाला है। उन्होंने कहा कि हमने 2008 और 2001 में इस स्थिति का सामना किया था। इसलिए यह कोई नई बात नहीं है। इसलिए हमें ज्यादा परेशान होने की जरूरत नहीं है। हम पूर्व में भी ऐसी समस्याओं का हल निकालते रहे हैं।

उन्होंने इन्फोरिस का उदाहरण देते हुए बताया कि कैसे कंपनी ने छंटनी की समस्या का हल निकाला था। मूर्ति ने कहा कि कंपनी सीनियर मैनेजमेंट के एग्जीक्यूटिव्स की सैलरी घटाकर युवाओं की जॉब्स बचा सकती है। मूर्ति ने बताया कि कंपनी ने इंटरनल डायरेक्टर लेवल पर सीनियर मोस्ट लोगों की सबसे ज्यादा सैलरी घटाई थी और फिर सीनियर वाइस प्रेसिडेंट की घटाई गई थी।

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