JAMSHEDPUR : टाटा कमिंस में बोनस समझौते से पूर्व नए फार्मूले बनाने की कवायद शुरू है। फार्मूले बनाने को लेकर प्रबंधन ने अपना प्रस्ताव दिया है जिसे यूनियन ने सिरे से खारिज कर दिया है। नए फार्मूले में लाभ सात प्वाइंट, उत्पादन छह व बीआइएस (बिफोर इन सर्विस) के लिए सात प्वाइंट निर्धारित किए गए थे। यूनियन की ओर से फार्मूले को लेकर अपना प्रस्ताव देने को कहा गया। तीन साल का बोनस फार्मूला इस साल समाप्त हो जाएगा फिर तीन साल के लिए फार्मूला बनाना है। अगली वार्ता में पहले नए फार्मूले पर सहमति बनाई जाएगी फिर वार्ता शुरू होगी। वार्ता में प्रबंधन पक्ष से प्लांट हेड मनीष झा, एचआर-आइआर हेड दीप्ति महेश्वरी व आशुतोष पांडेय वहीं यूनियन की स्टीय¨रग कमेटी के सदस्य शामिल थे।
फार्मूले से बन रहा 18.5 फीसद बोनस
बीते साल कर्मचारियों को 18.5 फीसद बोनस मिला था। इस बार उत्पादन का लक्ष्य पूरा कर लिया गया है लेकिन लाभ व गुणवत्ता में कम प्वाइंट्स मिल रहा है। यहीं कारण है कि फार्मूले से बीस फीसद बोनस नहीं बन रहा है। हालांकि यूनियन बोनस फीसद बढ़ाने के लिए दबाव बनाए हुए है।
