अगर आप अपने बिजनेस टारगेट पूरे ना कर पायें तो आपके इंप्‍लायर या बॉस आपको पनिशमेंट देने के लिए क्‍या कर सकते हैं। वे आपकी सेलरी कट कर सकते हैं बोनस रोक सकते हैं डिमोशन कर सकते हैं या ज्‍यादा से ज्‍यादा नौकरी से निकाल सकते हैं। इसके साथ ही क्‍या वो कंपनी के टारगेट अचीव ना होने पर खुद को सजा दे सकते हैं इस सवाल के जवाब में तो आप लाजवाब ही रह जायेंगे पर चीन में जो कुछ होता है उसकी आप कल्‍पना भी नहीं कर सकते।

मालिक ने खुद को दी सजा
चीन के बेकरी मालिक का वीडियो इन दिनों काफी वायरल हो रहा है। इस शख्स ने तय किया था कि उसकी बेकरी इस साल 16,000 पाउंड का बिजनेस टारगेट अचीव करेगी। ऐसा ना होने के चलते उसने खुद को सजा देने का फैसला किया। इसके बाद उसने अपने कर्मचारियों को बुला कर खुद पर नजर रखने के लिए कहा और ठंडे बर्फ से ढके फुटपाथ पर घुटनों के बल रेंगते हुए अपनी एक ब्रांच से दूसरी तक गया। मालिक को ऐसा करते देख कुछ कर्मचारियों ने भी उसका साथ देने का फैसला किया और कुछ मेल और फीमेल दोनों वर्कर्स उसके साथ रेंगते हुए चले।
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कर्मचारियों को भी मिलती रही है सजा
हालाकि इस मामले में में ये सजा बेकरी मालिक ने खुद को दी है, लेकिन इससे पहले कई मामलों में टारगेट ना पूरा करने पर वर्कस को सजा देने का चीन में अक्सर ट्रेंड देखा गया है। कुछ केसेज में तो ये सजाये बेहद अजीब थीं। जैसे करेले खिलाना, कीड़े खिलाना और घुटनों के बल चलाना। पिछले कुछ दिनों मेंऐसी सजाओं के वीडियो भी सामने आये हैं।  
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Posted By: Molly Seth